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2022年安嘉物業(yè)招聘勞務(wù)派遣制員工公告
來源:本站    點擊:3063    發(fā)布時間:2022-05-18

一、招聘條件:

1、工程管理人員(1人):

招聘條件:35歲及以下,全日制大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),具有初級及以上職稱。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修與保養(yǎng)計劃,并落實執(zhí)行;熟悉住宅,施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和日常維修、保養(yǎng)、運(yùn)行、綠化養(yǎng)護(hù)。

2、物業(yè)客服/樓棟管理員(1人)

找聘條件:全日制大專及以上學(xué)歷,35周歲及以下,具有3年物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

工作內(nèi)容:客服前臺接待業(yè)務(wù),接聽電話辦理日常業(yè)務(wù);樓棟管家負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)主住戶報事報修,物業(yè)費催繳等。

二、招聘要求:

(1)考試采用面試方式,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

(2)報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。

(3)面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

   (4)試用期一個月,試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同,試用期滿,經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求,薪酬參照公司同級員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘程序  

招聘方式實行郵箱電話報名及面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報名、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.financecir.com)上發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審  

 1、報名方式:采取郵箱報名方式,凡符合條件的報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、個人簡歷,填寫《銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司招聘派遣制員工報名表》(見附件),并粘貼本人近期1寸免冠彩色照片1張。將所有材料在報名期內(nèi)以附件形式發(fā)送到124568215@qq.com 。

 2、報名時間:即日起至5月20日17:00,咨詢電話0562-2815518 、0562-2880068(工作日9:00-11:00,15:00-16:30)。

(三)面試

面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。

面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

 1、人選確定:按照面試成績由高到低等額確定體檢人員。

 2、體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時間、地點另行通知。

 3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0562-2815518  

監(jiān)督電話:0562-2880068。

六、公示聘用

1、 公示:考察結(jié)束,對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

2、 聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù),簽訂勞動合同。對情況不符的,不予簽訂勞動合同。試用期內(nèi)不合格者解除勞動合同。

附件

銅陵安嘉物業(yè)管理有限公司

2022年5月18日

                           

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