機構設置
中心內設綜合部、人力資源服務部、下設利業(yè)勞動保障“一站式”服務中心。
（一）綜合部
1．負責處理中心日常行政事務；
2．負責中心對外溝通聯(lián)系、接待及內部協(xié)調和宣傳工作；
3．負責中心基本管理制度的制訂并組織實施；
4．負責中心的財務管理和日常費用支出；
5．負責中心員工的工資、福利與績效考核；
6．負責按照上級主管部門要求做好黨建、工會、團員、婦女等相關工作；
7．完成領導交辦的其它事務。
（二）人力資源服務部
1. 負責開展勞務派遣及勞動保障等相關業(yè)務的開發(fā)工作；
2. 為派遣、代理單位和個人提供有關人力資源社會保障政策咨詢服務；
3. 協(xié)助派遣、代理單位和個人做好社會保險參保、接續(xù)、停保等社會保險業(yè)務；
4. 接受用人單位和個人委托辦理退休、資格認證、檔案保管等；
5. 協(xié)助派遣、代理單位和個人申報相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；
6.牽頭組建銅陵市人力資源服務企業(yè)協(xié)會工作。
（三）利業(yè)勞動保障“一站式”服務中心
1．開展招聘活動為用人單位和求職者搭建就業(yè)的橋梁；
2．承接政府購買第三方公共服務，為機關事業(yè)單位招聘雇員提供報名、篩選、錄用等全程服務；
3．為用人單位和個人提供政策咨詢、用工招聘、員工培訓、社保辦理、薪酬管理等咨詢服務；
4．為求職者辦理求職登記、職業(yè)素質測評、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、培訓報名和推薦就業(yè)服務；
5．承接政府購買的大型招聘會服務；
6．負責申報免費職業(yè)介紹補貼；
7．為用工單位開展專獵高級人才服務；
8．完成領導交辦的其它事務。
