銅陵市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“城投地產(chǎn)”），為銅陵市建設(shè)投資控股有限責(zé)任公司下屬全資子公司，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二級(jí)資質(zhì)。多次榮獲“銅陵市房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“銅陵市優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”等稱號(hào)。
現(xiàn)根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)需要，招聘派遣制員工2名。有關(guān)要求及事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位及要求
1.崗位名稱及人數(shù)：工程技術(shù)人員2人
2.崗位要求：
（1）工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員：1名，年齡45周歲以下；工民建、土木工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；十年以上工程管理工作經(jīng)歷，具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；具有吃苦耐勞的精神，接受節(jié)假日加班；參加過住宅項(xiàng)目、有施工單位或監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（2）工程部職員：1名，年齡30周歲以下；工程造價(jià)或園林景觀、電氣、給排水相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；具有能吃苦耐勞的精神，接受節(jié)假日加班。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行郵箱報(bào)名及面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.financecir.com）上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫《銅陵市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制員工報(bào)名表》（見附件），并粘貼本人近期1寸免冠彩色照片1張。將所有材料在報(bào)名期內(nèi)以附件形式發(fā)送到305450807@qq.com 。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年10月16日10:00至23日17:00，咨詢電話0562-2612862（工作日8:30-11:30,14:30-17:00）。
（三）面試
面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察
1、人選確定：按照面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。
2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
1、 公示：考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示、公示期為3個(gè)工作日。
2、 聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)情況不符的，不予簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。人員待遇參照本市同行業(yè)相應(yīng)崗位人員待遇執(zhí)行。一經(jīng)錄用購(gòu)買五險(xiǎn)和公積金。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-2612862。
銅陵市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
2020年10月16日
