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2022年銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制員工公告
來(lái)源:本站    點(diǎn)擊:3277    發(fā)布時(shí)間:2022-01-11

銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“城投地產(chǎn)”),為銅陵市建設(shè)投資控股有限責(zé)任公司下屬全資子公司,國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。多次榮獲“銅陵市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“銅陵市優(yōu)秀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。

現(xiàn)根據(jù)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要,招聘派遣制員工3名。有關(guān)要求及事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則:公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

1.具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);有一定的文字能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,滿(mǎn)足崗位所需要的其他條件。

2. “年齡條件”中“40周歲以下”指1982年1月10日以后出生,涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。  

3. 具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在公司公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.financecir.com/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式:本次招聘采取電子郵箱報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)需提交:

A.本人簽名的《城投地產(chǎn)公司派遣制人員招聘報(bào)名表》(附件1);

B.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)資格證證書(shū);

C.身份證正反面;

D.《疫情防控承諾書(shū)》(附件2)。

報(bào)名時(shí)須將以上材料拍照上傳至指定報(bào)名郵箱,材料提供不全或不能有效證明的,視為報(bào)名無(wú)效。

2. 報(bào)名通過(guò)人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、《員工招聘報(bào)名登記表》、《疫情防控承諾書(shū)》、1寸本人近期免冠照片3張。        

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年1月11日起,截止時(shí)間根據(jù)崗位報(bào)名情況,不早于2022年1月28日。材料接收時(shí)間,工作日8:00——12:00,14:30——17:30。

4.報(bào)名郵箱:461454133@qq.com            

聯(lián)系電話(huà):0562-2880068

5.資格審查:資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1. 筆試

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘組織單位確定。主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試通過(guò)人數(shù)與崗位招聘的比例不高于3:1。

2.面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘組織單位確定。主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該崗位計(jì)劃。

4.考試費(fèi)用:按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納,由銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心收取。

5.面試成績(jī)低于75分者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

1. 人選確定:

按面試成績(jī) 1:1比例確定參加體檢對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則按學(xué)歷高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2. 體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。

(五)公示與聘用

1. 公示:對(duì)擬聘用的人員在公司公眾號(hào)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2. 聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。對(duì)存在問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

試用期滿(mǎn),經(jīng)考察適任派遣人員崗位要求,薪酬參照公司同級(jí)員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督電話(huà)

監(jiān)督電話(huà):0562-2887511(銅陵市建設(shè)投資控股有限公司監(jiān)察審計(jì)部)


附件1報(bào)名表

附件2疫情防控承諾書(shū)


銅陵市城投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

                             2022年1月11日

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