因工作需要，銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局及下屬事業(yè)單位銅陵市散裝水泥辦公室，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員共4名，其中經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外聘用人員3名，散裝水泥辦公室招聘1名，特制定如下公開招聘方案：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和執(zhí)行力；
2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上，并取得學(xué)士學(xué)位；
3、身體健康，能勝任招聘崗位的工作；
4、年齡在30周歲以下（1990年11月15日后出生的）。
三、招聘崗位
四、招聘辦法及程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在銅陵公共招聘網(wǎng)http://tl.ahggzp.gov.cn/、銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站http://jxj.tl.gov.cn/和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站http://www.financecir.com上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名考生請(qǐng)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.financecir.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。②填寫《銅陵市經(jīng)信局公開招聘編外人員報(bào)名登記表》、《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市經(jīng)信局公開招聘編外人員考試疫情防控承諾書》（見附件），在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板后，將上述材料粘貼于模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日8:30至11月19日17:00（逾期不再補(bǔ)報(bào)），報(bào)名咨詢電話：利業(yè)中心0562-2861600 0562-2122036（咨詢時(shí)間：周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30）。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或按比例核減該崗位招聘計(jì)劃。
4.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。通過資格審核的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。
5.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
考試分筆試和面試。
1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分。
2.面試：按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，面試成績(jī)滿分100分。入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分（含）及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，并按高分到低分排名，按照1：1比例確定參加體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試、面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。
如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按筆試成績(jī)、面試成績(jī)順序由高到低確定。
（五）公示聘用
1.體檢結(jié)束后，市經(jīng)信局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：銅陵市經(jīng)濟(jì)與信息化局人事科0562—2854290；監(jiān)督電話：駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組0562—2854467。
六、組織實(shí)施
本次招聘工作由市經(jīng)信局委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
2021年11月8日
