根據(jù)工作需要，中國(guó)電信銅陵分公司擬招聘高端外包人員若干名，為確保公平、公正競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到公司擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
（二）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（三）身體健康，年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生），其中報(bào)考客戶經(jīng)理崗位的年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；
（四）有一定的文字水平，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；
（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.financecir.com）上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格初審
1．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名考生請(qǐng)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.financecir.com)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
報(bào)名考生請(qǐng)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.financecir.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效居民身份證件正反面。②填寫 《中國(guó)電信銅陵分公司招聘高端外包人員報(bào)名登記表》（見附件）③在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板后，將上述材料粘貼于模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月30日8:30至7月12日17:00，報(bào)名咨詢電話：0562-2833555，0562-2861600，0562-2122036（咨詢時(shí)間：工作日8：00—12：00，14：30—17：30）。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3．報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，核減相應(yīng)崗位數(shù)。
4.,資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）筆試、面試
1.筆試內(nèi)容
解決方案經(jīng)理（交付經(jīng)理）：計(jì)算機(jī)及通信類基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；
客戶經(jīng)理：市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2．面試：按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間，筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過利業(yè)中心網(wǎng)站另行公告。
（四）體檢與考察
1．人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
2．體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成 績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定。
（五）公示與聘用
1.公示
考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.試用期和聘用
公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬及福利待遇
（一）年收入：10-15萬。
（二）享受年休假，五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、體檢等福利補(bǔ)貼待遇。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話： 0562-2833555 0562-2861600 0562-2122036
監(jiān)督電話：中國(guó)電信銅陵分公司紀(jì)委辦公室 0562-2834456
七、組織實(shí)施
本次公開報(bào)名工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施，中國(guó)電信銅陵分公司自行組織招聘。
附件
