來(lái)源：銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 點(diǎn)擊：4325 發(fā)布時(shí)間：2020-08-10
根據(jù)工作需要，市發(fā)改委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)
二、招聘崗位
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招聘崗位
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崗位代碼
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招聘人數(shù)
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專業(yè)（含代碼）
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輔助管理類崗位
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FG1001
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2
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專業(yè)不限
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專業(yè)技術(shù)類崗位
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FG1002
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1
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環(huán)境科學(xué)與工程類（0825）、土木類（0810）、水利類（0811）
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三、招聘人員條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
2、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1989年 8 月 17 日以后出生）；
3、身體健康；
4、有一定的文字水平，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；
5、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站（http://rsj.tl.gov.cn） 和市發(fā)改委網(wǎng)站(http://fzggw.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市發(fā)改委網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.financecir.com/）查閱。
（二）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.financecir.com)注冊(cè)報(bào)名。
注冊(cè)根椐本人實(shí)際情況填寫信息并將有效居民身份證原件正反面、學(xué)歷證書原件等有關(guān)材料及填寫好的《銅陵市發(fā)改委2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）以附件形式上傳。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年8月17 日至21 日。
3、報(bào)名咨詢電話：0562-2116287 0562-2122036
（咨詢時(shí)間：周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30）。
4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。應(yīng)聘人員報(bào)名審核通過(guò)后，請(qǐng)及時(shí)登陸網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
5、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)。
（四）面試
面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
實(shí)際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須不得低于其他崗位面試成績(jī)的平均分，否則不予錄取。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在市利業(yè)中心網(wǎng)站上另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。
（五）體檢與考察
1、人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。
（六）公示與聘用
1、公示：考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在市發(fā)改委網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：市發(fā)改委人事科0562-5880517
監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐派紀(jì)檢監(jiān)察組0562-5880416
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
附件1.《銅陵市發(fā)改委2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》
2020年8月10日
