面試前要盡量了解你所應(yīng)聘的單位和崗位的相關(guān)情況，比如：關(guān)于公司的主要業(yè)務(wù)以及相關(guān)客戶，分析你將來可能擔(dān)任的工作，判斷你會(huì)被問及的各種問題和答案，嘗試著用對(duì)方的用詞風(fēng)格自己事先預(yù)演幾次。即使你不能猜出所有你可能被問及的問題，但在思考它們的過程中你心里有底會(huì)更加充實(shí)，從而在面試的幾十分鐘里可以發(fā)揮的更好。
大部分的主要問題事前都可以預(yù)料到。但是，總會(huì)有些讓你尷尬的辣手問題以觀察你在壓力下的表現(xiàn)。應(yīng)對(duì)這類問題的最好情況就是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量從容回答
切記每次面試的目的都是獲聘。在面試的幾十分鐘內(nèi)你必須充分展示自己穩(wěn)重、正派、陽光的性格和對(duì)專業(yè)的興趣、素養(yǎng)和能力。同時(shí)還要表現(xiàn)你有充沛的精力，適應(yīng)環(huán)境、容易相處，有團(tuán)隊(duì)精神。
面試的最初和最后的五分鐘是最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考官是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
整個(gè)面試過程還要特別留心你自己的身體語言，盡量顯得精干、有活力，對(duì)主考官全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你必須展現(xiàn)出讓對(duì)方有興趣的地方，以獲得聘用。
如何應(yīng)對(duì)求職面試三
參加面試一定要提早到! 如果遲到，不管你的主考官有多么諒解你在路上碰到的意外情況，但是要想克服負(fù)面的第一印象幾乎是不可能的。所以一定要預(yù)先給可能發(fā)生的意外留 下時(shí)間，提前到面試現(xiàn)場(chǎng)。
在臨近面試時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如深呼吸、放慢語速，能使自己盡快冷靜下來。在面試過程中你越放松就越會(huì)覺得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。
在面試現(xiàn)場(chǎng)要把你遇到的每一個(gè)人都看成是面試中的重要人物，一定要對(duì)每一個(gè)你接觸的人都文明用語禮貌待人，不管他們是誰以及他們的職務(wù)是什么，每個(gè)人對(duì)你的看法都可能是重要的。
如何應(yīng)對(duì)求職面試四
一定要準(zhǔn)備幾個(gè)與應(yīng)聘單位和崗位相關(guān)的問題，通過這些問題應(yīng)該能夠獲取你想得到的有效信息，同時(shí)也表達(dá)出你對(duì)應(yīng)聘崗位的興趣，以及你的智慧和熱情。
