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有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
機電技術員
專業(yè)要求：礦山機電;
學歷要求：中專
工作經驗：5年以上
薪資待遇：150000--200000 年薪
招聘人數：1
（一）對分管機電副部長負責，做好本專業(yè)機電管理工作，遵守各項管理制度；參與建立健全公司機電管理制度，
對各礦設備進行管理、技術支持，履行考核職責；
（二）協助機電副部長檢查公司各單位安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，
經常分析礦井機電、運輸和雨季“三防”安全生產運轉狀況，對查出的安全隱患、積極主動督促有關單位整改；
（三）協助機電副部長負責組織設備事故分析，并提交分析報告；定期提交系統風險分析報告；
（四）積極參與推廣使用新技術、新工藝、新裝備，利用科技促進機電和運輸安全；
（五）參與新設備設施的設計、選型、調試及驗收等工作；參與“降本增效”推進工作；
（六）參 與 安 全 生 產 標 準 化 建 設 管 理 工 作 ； 組 織 或 參 與 “ 機 械 化 、 自 動 化 、 智 能 化 ” 建 設 工 作 ；
（七）參與機電類工程的招標、過程監(jiān)督、驗收、資料審核工作；
（八）有計劃的組織或參與公司專業(yè)類的安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況，不斷提高專業(yè)
人員的技術業(yè)務水平；
（九）完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
（一）5年以上豎井（立井）提升礦山機電技術管理工作經驗。
（二）有多繩摩擦提升設備管理工作經驗的優(yōu)先考慮。
（三）有千米豎井提升礦山機電技術管理工作經驗的優(yōu)先考慮。
（四）持C1及以上等級駕駛證，1年以上駕齡，能熟練駕駛車輛。
（五）機電專業(yè)中級及以上職稱。
（六）能熟練使用辦公軟件及CAD，熟悉礦山繪圖規(guī)范，熟悉非煤礦山管理要求。
（七）能獨立編寫機電類技術方案及安全技術措施。
（八）善于溝通，表達能力較強，思維清晰；抗壓能力強，善于與團隊協作
貴州福麟礦業(yè)有限公司簡介
貴州福麟礦業(yè)有限公司位于貴州省福泉市道坪鎮(zhèn)，成立于2019年8月，注冊資金59797.5萬。由貴州川恒化工股份有限公司（股票代碼：002895）與貴州福潤實業(yè)有限責任公司共同投資設立，專業(yè)從事磷礦資源開發(fā)。公司距貴陽龍洞堡機場130Km，距貴州S35甕馬高速牛場站14Km，距甕馬鐵路牛場站16Km，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。
作為川恒集團的“資源糧倉”，公司現有小壩、新橋、雞公嶺三個采礦權證，擁有優(yōu)質磷礦資源近2億噸。目前，在小壩和新橋共有3套完善的生產系統，已具備300萬噸/年的磷礦生產能力，新建雞公嶺磷礦（250萬噸/年）正在進行，建成完工后，公司生產能力將達到500萬噸/年以上。作為集團“礦化一體”循環(huán)產業(yè)的重要一環(huán)，依托川恒股份“半水磷酸技術”和“半水磷石膏改性膠凝材料及充填技術”兩大核心技術，已建成三座充填站，并正在設計建設一條到羅尾塘化工園區(qū)的“皮帶走廊”。新型半水石膏自膠凝材料充填采礦法的全面應用和“皮帶走廊”的建成，既可極大地提高資源回收率、降低地災風險，又可實現化工廢渣的全面利用，構建起磷化工產業(yè)綠色發(fā)展新模式。
為響應集團“三年行動”號召，結合礦產資源事業(yè)部“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”，至2026集團礦產資源產能將達1240萬噸/年。同時著力推進機械化、信息化、智能化建設，全面推進管理和技術創(chuàng)新，建設成國內一流現代化綠色礦山企業(yè)。
